Колледж — это не «план Б». 5 мифов о среднем профессиональном образовании
Вместе с нацпроектом «Молодёжь и дети» разрушаем популярные предубеждения о среднем профессиональном образовании и рассказываем, как обстоят дела в системе СПО, которая в этом году отмечает 85-летие.
» есть возможность совмещать учёбу и работу на предприятии по индивидуальному графику и учебному плану. То есть молодые востребованные специалисты могут строить карьеру с учётом собственных целей, задач и возможностей, чтобы в итоге освоить всё нужное и реализовать себя уже в процессе обучения. А учатся ребята в колледжах и техникумах «Профессионалитета» бесплатно. В целом СПО трансформируется вместе со всей системой образования: в России сейчас разрабатывается долгосрочная стратегия её развития с перспективой до 2040 года — она будет опираться на ключевые результаты национальных проектов России.
Миф № 4. В колледжах неквалифицированные педагоги
Почти половина студентов колледжей и техникумов называют педсостав главным преимуществом их образовательных учреждений. К преподавателям СПО предъявляют не менее строгие требования, чем к вузовским. Они также получают профильное образование, проходят аттестацию, повышают квалификацию, ездят на конференции и форумы.
Бывает, что педагогами в колледжах и техникумах выступают действующие специалисты, например маркетологов обучают сотрудники рекламных агентств, а инженеров — ведущие профи технических предприятий. Они делятся с учениками реальными приёмами, лайфхаками, инсайтами из своей отрасли и рассказывают о подводных камнях.
Важно: у таких преподавателей по правилам может не быть педагогического диплома — но тогда перед трудоустройством они проходят курсы профпереподготовки. Это необходимо, чтобы процесс обучения отвечал установленным стандартам.
Миф № 5. Выпускникам колледжей сложнее найти работу
Изображение: АНО «Национальные приоритеты»
Статистика говорит об обратном. В 2024 году смогли трудоустроиться 70% выпускников СПО. В некоторых городах цифры ещё выше, например в Москве 95% обладателей диплома колледжа или техникума начинают работать по профессии в течение первого года после учёбы.
Тут влияет несколько факторов. Студенты СПО выходят на рынок труда раньше сверстников, потому что получают диплом быстрее. Часто ребята начинают подрабатывать уже на втором-третьем курсе, совмещая учёбу с практикой: к моменту выпуска у них есть не только «корочка», но и реальный опыт, который так ценят наниматели. Кроме того, колледжи активно сотрудничают с предприятиями, поэтому у студентов есть возможность проходить и практику, и стажировку сразу на будущем рабочем месте.
Готовить классных специалистов, которые будут востребованы на рынке, — цель проекта «Профессионалитет». Для этого учебные планы модернизируются под актуальные запросы реальных секторов экономики. За 2–3 года обучения студенты успевают освоить теорию, попрактиковаться на новейшем оборудовании или непосредственно на предприятии, пройти стажировку и главное — получить гарантию трудоустройства. Потому что у «Профессионалитета» есть отраслевые партнёры, которые адресно готовят специалистов себе в штат. Среди таких компаний ГК «Ростех», ГК «Росатом», ПАО «Ростелеком» и ещё более 2,4 тысячи ведущих предприятий страны. Сейчас, согласно национальным рейтингам по трудоустройству выпускников среди организаций СПО, колледжи и техникумы «Профессионалитета» лидируют в таких отраслях, как горнодобывающая промышленность, робототехника, машиностроение, сельское хозяйство, туризм, химическая отрасль и не только.
Выбрать колледж
Источник
